Der Wunsch und das Bedürfnis nach Freiheit und individueller Entwicklung, kommt in der heutigen Zeit sehr oft zu kurz. Das führt häufig schon in jungen Jahren zu einer seelisch-körperlichen Disharmonie.

Eine empathische Aufarbeitung des Erlebten und sensible Trainings, zum Beispiel Rollenspiele, zur Vermeidung und Prävention von negativen Erfahrungen, übernehmen unsere ausgebildeten Fachkräfte.

Das Verhalten und der Umgang mit Stress-Situationen sowie das Konfliktmanagement sind Lernprogramme, die unsere Beschäftigten zusätzlich zu den gesetzlichen Auflagen absolvieren.

Ein speziell auf die Bedürfnisse unserer Mandanten, deren Mitarbeitenden und Familien, aber auch für besonders betroffene Berufsgruppen abgestimmtes Informations- und Trainingsprogramm,

haben wir gemeinsam mit Behörden und Fachgremien entwickelt. Dieses lässt sich in individuell adaptieren oder in ein Gesamt-Schutzkonzept integrieren. Wir schaffen Mut und Selbstvertrauen.

Neben den klassischen Basics und den Fortbildungskursen der Bewachungsverordnung, sind wir auch in branchenspezifischen Gremien, Arbeitskreisen und Verbänden sehr gut vernetzt. Aus diesem Grunde verfügen wir über ein umfangreiches Basiswissen auf neuestem Stand, das in die Beratungs- und Schulungsprogramme für unseren Klienten und deren Beschäftigten mit einfließt. Empfundene Sicherheit am Arbeitsplatz resultiert in einer hohen Produktivität und Unternehmenskultur.